Rezension zu
Dinge, die ich am Anfang meiner Karriere gerne gewusst hätte

Mirijam Trunk, eine der jüngsten Führungskräfte Deutschlands, nimmt uns in ihrem Buch mit auf eine Reise durch die ersten Jahre in ihrem Berufsweg und zeigt, wie Frauen in der Arbeitswelt nach wie vor mit Hürden und Ungleichheiten konfrontiert werden. Dieses Buch ist ein Weckruf für alle, die sich für Chancengleichheit am Arbeitsplatz einsetzen. Die Autorin enthüllt schonungslos die Hindernisse, mit denen Frauen zu kämpfen haben, sei es aufgrund ihres Geschlechts, ihrer Herkunft oder Privilegien. Dabei bleibt sie jedoch nicht bei der Problembeleuchtung stehen, sondern bietet wertvolle Tipps und Strategien, wie man diese Hindernisse überwinden kann. Eine der Stärken dieses Buches sind die vielfältigen Einblicke von inspirierenden Frauen wie Tijen Onaran, Lou Dellert, Fränzi Kühne, Tessa Ganserer, Alice Hasters und Sigrid Nikutta, die ihre eigenen Erfahrungen teilen. Diese Interviews verleihen dem Buch zusätzliche Tiefe und zeigen, dass die Herausforderungen im Laufe der Karriere für viele Frauen allgegenwärtig sind. Das Buch ist gut geschrieben und leicht verständlich, was es für jeden zugänglich macht. Mirijam Trunk deckt aber nicht nur aktuelle Missstände auf, sondern sie motiviert und inspiriert uns, aktiv an der Veränderung dieser zu arbeiten. Sie zeigt, wie man sich selbstbewusst in Meetings mit „alten weißen Männern“ behaupten kann, ohne als „Sekretärin von“ abgestempelt zu werden, und wie man klug und strategisch im Berufsleben vorgeht. Insgesamt ist „Dinge, die ich am Anfang meiner Karriere gerne gewusst hätte“ von Mirijam Trunk ein wichtiges Buch für alle, die sich für Chancengleichheit am Arbeitsplatz einsetzen. Es liefert nicht nur wertvolle Erkenntnisse und Tipps, sondern ruft uns auch dazu auf, aktiv zu werden und gemeinsam an einer gerechteren Arbeitswelt zu arbeiten. Es eignet sich für Berufseinteigeri:innen genauso wie für alle, die ihren Standpunkt im Job beleuchten möchten.