Rezension zu
Dinge, die ich am Anfang meiner Karriere gerne gewusst hätte

Mirijam Trunk hat mit 27 Jahren ihre erste leitende Position erreicht und als Geschäftsführerin der Bertelsmann Audio Alliance das Podcast-Geschäft aufgebaut und ist heute Teil der ersten Führungsebene von RTL Deutschland. Als Chief Crossmedia Officer kümmert sie sich u.a. um die Talententwicklung in dem Konzern.  In Ihrem Buch “Dinge, die ich gerne am Anfang meiner Karriere gewusst hätte” erzählt sie, was sie bei ihrem Aufstieg als Frau gelernt hat, welche Hindernisse sie überwunden hat und was sich in der Deutschen Arbeitswelt ändern muss, um (endlich!) Gleichberechtigung in der Gesellschaft zu etablieren und voranzubringen.  Ehrlicherweise war ich beim Lesen der einzelnen Kapitel häufig wahnsinnig betroffen, wie häufig ich oder Freundinnen im Job ähnliches erlebt haben.  Imagine - eine Meeting mit Männern und dir selbst als einzige Frau im Raum. Während des Geplänkels am Anfang kommt der Wunsch nach Kaffee auf: “Da seufzte der Künstler und schaut mich geradeaus an: ‘Ich hätte gern’ nen Kaffee’, sagte er. ‘Ich auch’ stimmte der Manager ein, ‘Jo ich auch’, der Autor. Dann schauten mich alle erwartungsvoll an.” WOW - wie oft ist mir das schon passiert??? “Weil ich die junge Frau war, die bisher nichts gesagt und die ganze Zeit gelächelt hatte.”  Mirijam Trunk erklärt, was es mit struktureller Chancenungleichheit auf sich hat, woher dieses Ungleichgewicht kommt und vor allem, dass bei dieser ganzen Angelegenheit THANK GOD noch nicht Hopfen und Malz verloren ist! In the end of the day ist es keine Anleitung sondern ein (in meinen Augen sehr empowernder) Impuls aus dem jede*r das mitnehmen darf, was Mensch weiterhilft. Ich freue mich riesig, Mirijam diese Woche kennenzulernen und ihre Lesung am Mittwoch 7.6. bei Buchhandlung Graff moderieren zu dürfen. Milles mercis @pengionbooks und @bloggerportal für die Bereitstellung des Rezensionsexemplars.