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Dorothea Assig, Dorothee Echter

„Eines Tages werden sie sehen, wie gut ich bin!“

Wie Karrieremythen Ihren Erfolg blockieren und Sie dennoch weiterkommen

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Das Geheimnis erfolgreicher Karrieren

Andere arbeiten hart, Sie arbeiten härter. Trotzdem bekommen Sie nicht die attraktive Position, die Sie sich wünschen? Dann enthält dieses Buch eine Überraschung für Sie: Noch mehr Leistung wird Sie nicht weiterbringen.

Das wissen die Topmanagement-Beraterinnen Dorothea Assig und Dorothee Echter aus langer Erfahrung. Sie haben unzählige Menschen dabei unterstützt, die Ursachen für ihren Karrierestillstand zu finden. Meistens sind Karrieremythen schuld, die zu echten Hindernissen werden. Also raus aus dem Kopf damit!

Auf überraschende Art und Weise holen Assig und Echter ihre Leser*innen aus der Mehr-und-härter-arbeiten-Sackgasse und zeigen, wie aus Karrieremythen effektive Karrierestrategien werden. So kommen Sie wirklich voran!


eBook epub (epub), ca. 224 Seiten (Printausgabe), 4 s/w Abbildungen
ISBN: 978-3-641-29398-7
Erschienen am  26. October 2022
Lieferstatus: Dieser Titel ist lieferbar.

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Rezensionen

Ich bin begeistert – MindShifting par excellence!

Von: Olivia Grove

11.11.2022

"Entdeckt zu werden, ist eine Allmachtsfantasie nach der Devise »Ich bin so großartig, das muss doch gesehen werden«. Mit der Realität hat das wenig zu tun." (S. 41) Dorothea Assig und Dorothee Echter sind Beraterinnen für das internationale Topmanagement, für herausragende Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Politik und Wissenschaft sowie für ambitionierte Organisationen. Das Geheimnis erfolgreicher Karrieren? Jedenfalls nicht das, was uns das Alltagswissen um erfolgreiche Menschen suggeriert. Ich muss gestehen: Das Autorenduo Assig und Echter haben mit ihrem aktuellen Werk einen bemerkenswerten Diamant unter den Karriereratgebern kreiert. Als allererstes hat mich der Buchtitel extrem neugierig gemacht. Doch auch der Inhalt konnte mich restlos begeistern. Ein überraschend gutes Buch, denn ich hatte nicht damit gerechnet, dass es mich mit solch spannenden und vor allem pointierten Aussagen umhauen würde. Beim Lesen musste ich permanent den neongrünen Textmarker zücken. Außerdem hat mich die Lektüre dazu animiert, den Menschen um mich herum geniale Passagen, teilweise ganze Seiten vorzulesen. Die gigantischen Karriere-Mythen, die so schön in unseren Köpfen festsitzen, werden kritisch unter die Lupe genommen, clever seziert und mit klaren Handlungsempfehlungen versehen. "Firmeneigene »Akademien« und »Universitäten« halten Menschen wie Klebstoff fest und verhindern, dass ihre Ambition nach weit mehr strebt. Sogar die besten Förderprogramme der Unternehmen, diese Toptalent-Pools, Goldfischteiche und Diamond-Teams nähren die Illusion, dass Zugehörigkeit den weiteren Aufstieg garantiert. Doch dem ist nicht so." (S. 83) Meine speziellen Highlights ... kann ich gar nicht benennen, weil mich jede Seite entflammt hat. Daher gibt es von mir eine absolute Leseempfehlung für diesen mind changing Augenöffner! Bedenkt bitte beim Lesen: Jeder Ratgeber kann nur so gut sein, in welcher Qualität man seine Anregungen und Minddrops auch in den eigenen Alltag integriert und somit effektiv auf das Leben anwendet. Alles Lesen nützt nichts. Ihr müsst To Do's generieren und loslegen. "Entwickeln Sie das Talent, Ihr Talent zu entwickeln." (S. 139)

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Vita

Dorothea Assig und Dorothee Echter führen herausragende Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Politik und Wissenschaft zu großen Karrieren und nachhaltiger Reputation. Sie beraten Organisationen dabei, wie sie ihre Mitarbeiter zu Höchstleistungen beflügeln und Erfolge leichter erzielen können. Assig und Echter leiten Seminare, halten Vorträge und publizieren ihre Erkenntnisse in Fachzeitschriften, auf ihrem LinkedIn-Blog und in ihrem Newsletter. Die Beraterinnen sind Konferenzrednerinnen und Autorinnen mehrerer Managementbücher.
Im Februar 2021 veröffentlichten sie einen Gastbeitrag auf Spiegel.de, in dem sie die bremsende Kraft von Karrieremythen erstmals klar benannten. Der Artikel wurde sagenhafte 170.000mal gelesen und die Kommentarspalte lief über. Eine Mehrheit der Leser*innen wünschte sich umsetzungsreife Strategien zur Entlarvung von Karrieremythen sowie wirksame Erkenntnisse für die eigene Karrieregestaltung. Diesem Wunsch folgen Dorothea Assig und Dorothee Echter mit ihrem neuen Buch.

Zur Autorin

Dorothea Assig und Dorothee Echter führen herausragende Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Politik und Wissenschaft zu großen Karrieren und nachhaltiger Reputation. Sie beraten Organisationen dabei, wie sie ihre Mitarbeiter zu Höchstleistungen beflügeln und Erfolge leichter erzielen können. Assig und Echter leiten Seminare, halten Vorträge und publizieren ihre Erkenntnisse in Fachzeitschriften, auf ihrem LinkedIn-Blog und in ihrem Newsletter.

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