Rezensionen zu
It's now
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Die Arbeitswelt verändert sich stetig und man kann sich eigentlich darauf verlassen, dass nach einem Jahr wieder etwas Neues zum Trend wird. Janina Kugel, ehemalige Personalerin von Siemens, weiß, worauf es ankommt. In ihrem Buch berichtet sie über ihre persönlichen Arbeitserfahrungen. Sie spricht alle möglichen Themen an, wie beispielsweise Corona, künstliche Intelligenz oder auch das Thema Arbeiten mit Kind. Obwohl Kugel ein ziemlich hohes Tier gewesen ist, ist ihr Schreibstil angenehm, leicht zu lesen und sehr authentisch und persönlich. Sie berichtet von den Veränderungen, die sie bei Siemens eingeläutet hat und lässt einen davon träumen, dass auch andere Arbeitgeber in der Zukunft diesen Weg gehen. Das Buch macht den Leser auf jeden Fall nachdenklich und manchen wird es sogar Mut geben. Ich bin sehr von ihr beeindruckt, weil es Frauen (besonders in Technikfirmen) ja oft nicht leicht haben. Doch das, was sie da gemeistert und umgekrempelt hat, finde ich beachtenswert und sie ist sicherlich für viele ein Vorbild. Fazit: Beeindruckendes Buch, das ich wirklich jeder Frau weiter empfehlen würde, die sich ständig in der Wirtschaft mit ihren männlichen Arbeitskollegen herumschlagen muss. Sehr beeindruckende Geschichte!
Wer nach einem "Zehn-Schritte-Programm" oder einem Selbsthilfebuch sucht, ist hier an der falschen Stelle. Denn Janina Kugel macht vor allem eins: Sie regt zum Nachdenken an. Immer wieder legt sie den Finger in die Wunde, zeigt Lücken in Bereichen wie KI, Diversion und auch Arbeitszeitregelungen auf und welche Regelungen wir einfach so hinnehmen, weil sie eben schon immer so waren. Ich habe mir sehr viel Aussagen markiert, einiges zu Herzen genommen und auch wieder andere Punkte für mich persönlich weniger relevant gefunden, und gerade das finde ich unglaublich gut. Ein Buch voller Denkanstöße und Motivation. Ein Buch für Menschen, die den Glauben an eine bessere, offenere und intelligentere Welt noch nicht verloren haben. Und für all diejenigen, die es satt sind, immer unter den selben alten und eingefahrenen Führungspersönlichkeiten zu arbeiten.
Wir leben in einer veränderten Arbeitswelt. Ich habe meinen Beruf ausgelernt. Nein, sagt Janina Kugel, Personalerin bei Siemens. Veränderungen bei Pandemieen BSP Corona, Flexibilität in der Arbeitswelt. Der Mut zur Veränderung wird in diesem Sachbuch angesprochen. Janina Kugel versucht die Angst vor Veränderungen zu nehmen. Ein Sachbuch das zum Nachdenken anregt.
Von Anfang an wird klar, was sie mit ihrem Buch erreichen will: sie will gerade Frauen (aber auch Mitglieder der LGBT+ Community und selbstverständlich auch gehandicapte Menschen) bestärken, Mut machen, inspirieren um "neue Wege zu gehen, denn es ist gar nicht so schwer". Liest man sich ihren Lebenslauf durch, so könnte man meinen, sie hätte es mit ihren Qualifikationen und Abschlüssen ja sowieso einfach gehabt, doch mit dem Buch wird klar, dass sie gerade als Frau (noch dazu in einem Technikkonzern!) immer wieder mit Vorurteilen und Stigmata zu kämpfen hatte und der Kampf für (Frauen- und Gleichberechtigungs-)Rechte längst noch nicht ausgefochten ist. Deswegen hat sie in der Corona Pandemie auch dieses Buch geschrieben, meines Erachtens zur richtigen Zeit. Denn auch wenn es zur Zeit in unserer modernen Welt nach außen den Eindruck macht, als sei die (Arbeits-)Welt in Deutschland ja längst bereit für Frauen / LGBT Mitglieder / gehandicapte Personen an der Spitze so ist dem nicht so. So beleuchtet Kugler in ihren Kurzaufsätzen von ca 20 Seiten pro Kapitel diverse Themen wie Kinder und Karriere, künstliche Intelligenzen, Generationen und Diversity und ihre Auswirkungen auf das Arbeitsleben bzw - die -Welt und gibt mit ihren teilweise kühnen Thesen Verbesserungsvorschläge und um es in ihren Worten zu sagen: Input wie es besser gemacht werden könnte. Eigentlich auf eine traurige Weise faszinierend, dass viele Arbeitgeber Kuglers Thesen vermutlich als gewagt bezeichnen würden, dabei sind sie teilweise doch gar nicht so revolutionär sondern schon bekannt und in anderen Ländern schon wesentlich mehr durch und umgesetzt worden. Da hat Deutschland und seine Arbeitgeber noch einiges zu lernen! So finde ich ist "Its now" ein Lehrwerk für beide Gruppen: Individuen UND Unternehmen. Schön finde ich, dass Kugler einen wirklich leicht zu lesenden Stil hat und fast komplett auf Manager-Slang verzichtet. Das Lesen hat mir aufgrund ihres charismatischen Schreibstils (Erzählungen aus der ich Perspektive, teilweise mit privaten und emotionalen Erzählungen aus Kuglers Familie verfeinert, Fragestellungen, die direkt an den Leser gerichtet sind) Freude gemacht. Kugler ist, wie ich nicht nur in diesem Buch sondern auch in ihren Talks fest gestellt habe, eine wirklich eine einnehmende Persönlichkeit, der man das Buch und ihren Wunsch nach veränderten Regeln auch wirklich abnimmt. Da sie ihrem Job nach (und vermutlich auch ihrem weiteren Werdegang nach!)einen Einfluss auf all das Gesagte hat, würde ich mir wünschen, dass sie auch selbst tatsächlich danach handelt und den Stein ins Rollen bringt. Den Anstoß hat sie mit "Its now" schon mal gemacht und gerne gebe ich dem Buch vier von fünf Sternen.
Janina Kugel, ehemaliges Mitglied des Siemens-Vorstands, berichtet in Ihrem Buch „It’s now - Leben, führen, arbeiten – Wir kennen die Regeln, jetzt ändern wir sie“ über Ihre bisherigen Erfahrungen im Berufsalltag. Sie hinterfragt und kritisiert dabei alle bisherigen, althergebrachten ausgesprochenen und unausgesprochenen Regeln der Arbeitswelt und zeigt damit auf, was mit ein bisschen Mut und Fleiß alles erreicht werden kann. Sie scheut dabei auch nicht den Vergleich mit anderen Ländern oder völlig neuen Ansätzen und Denkweisen und legt damit einen Grundstein für die zukünftige agile und flexible Arbeitswelt. Dabei verdeutlicht Sie allerdings auch, dass eine höhere Flexibilität, z.B. für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, sowie eine erfolgreiche Karriere lediglich mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Fleiß erreichbar ist. Sie fordert damit nicht nur sich selber viel ab, sondern verlangt auch von der Gesellschaft die Bereitschaft für lebenslängliches Lernen und die Offenheit für Neues für eine erfolgreiche und vor allem zukunftsfähige Wirtschaft. Meiner Meinung nach ist dieses Buch, aufgrund des lockeren Schreibstils, sehr gut zu lesen und macht Mut Veränderungen im Arbeitsleben anzugehen und Veränderungen nicht zu scheuen, sondern diese interessiert anzugehen. Zudem ist es auch ein freundlicher „Tritt in den Hintern“ sich nicht als „ausgelernt“ abzustempeln, sondern auch selbst aktiv zu werden und weiterzulernen und sich pro-aktiv weiterzubilden.
Sie ist 51, schwarz, alleinerziehende Mutter, hat bei einer internationalen Beratungsfirma gearbeitet und war Personalvorständin bei Siemens, arbeitet jetzt in Aufsichtsräten mit. Das Buch ist locker geschrieben und liest sich sehr gut. Es ist nicht belehrend, da Janina Kugel auch offen von eigenen Erfahrungen berichtet, Konsequenzen ihrer eigenen Entscheidungen aufzeigt und tolerant gegenüber anderen Lebensentwürfen ist. Aber die Botschaft ist klar: Die Welt verändert sich ständig, Globalisierung, ... und Umweltschutz führen zu neuen Rahmenbedingungen und die Veränderungen durch den technischen Fortschritt nehmen unaufhaltsam weiter zu, erfolgen schneller und führen zu Disruptionen. Die Auswirkungen sind überall - global wie vor Ort - sichtbar und spürbar. Firmen und "alte" Technologien sind nicht mehr wettbewerbsfähig und verschwinden vom Markt, neue Technologien öffnen Chancen für neue Prozesse, Produkte, Wertschöpfung und Märkte. Janina Kugel ist Optimistin, sie sieht die Chancen und plädiert dafür die Herausforderungen anzunehmen und Weichen frühzeitig zu stellen. Sie vertritt engagierte Führung und offene Kommunikation, die ermöglichen und ausprobieren lässt und baut auf internationale, diverse Teams (verschiedenste Nationalitäten, religiösen, ... sexuellen Neigungen, unterschiedliche Fähigkeiten), die weitgehend eigenverantwortlich arbeiten und bessere Ergebnisse ermöglichen. Sie macht klar, dass die Aus- und Weiterbildung ein lebenslanger Prozess ist und nicht nach dem Schulabschluss endet. Jede*r Einzelne kann zur Zukunftsgestaltung, zur Veränderung der Welt, der Firma oder der Schule einen Beitrag leisten. Sie macht Mut, den eigenen Beitrag hierzu zu leisten. Yes we can!
Ein sehr aktuelles Buch von der ehemaligen Siemens-Vorständin, das auch immer wieder auf die Arbeitswelt während der Corona-Krise eingeht und aufzeigt, in welchen Bereichen Deutschland sehr unflexibel ist bzw. den Anschluss verloren hat und trotz guter Vorsätze sich nicht zu bewegen scheint oder Veränderung erst gar nicht gewünscht ist. In den hinteren Kapiteln habe ich etwas die Aufmerksamkeit verloren, ebenso finde ich einige Passagen bzgl. Personalabbau etwas schwierig und knapp gehalten. Ein lesenswertes Buch, das nebenbei auch sehr interessante Einblicke in die Karriere der Autorin gibt.
Die Arbeitswelt im heutigen Zeitalter gestaltet sich vielfälter als noch in der Generation unserer Eltern oder Großeltern. Neue Technologien sind hinzugekommen, es wird darüber gesprochen, Künstliche Intelligenz am Arbeitsplatz einzusetzen und über neue Arbeitszeitmodelle nachzudenken. Genau mit diesen und anderen Themen rund um die heutigen Arbeitssituationen beschäftigt sich das Buch von Janina Kugel - Itś now - . Frau Kugel war jahrelang Vorständin bei Siemens. Auf Geschäftsreisen und in Außendienststellen ihrer Firma in der Welt unterwegs, mit Kollegen aus allen Erdteilen, erfuhr und sammelte sie Eindrücke des sich wandelnden Arbeitsumfeldes. Sie wirft die Fragen auf, ob es wirklich gut ist, weniger zu arbeiten für das gleiche Gehalt, wie Mütter mit kleinen Kindern den Wiedereinstieg in das Berufsleben erfolgreich meistern und ob Künstliche Intelligenz Arbeitsplätze raubt. Ein gesondertes Kapitel widmet sie dem Thema Corona, um dort zu beleuchten, was während der Pandemie im Arbeitsalltag verbessert oder belassen werden konnte. Dieses Buch ist in seinen Theatiken sehr umfangreich. Frau Kugel beleuchtet verschiedene Themen von mehreren Seiten, zeigt auf, wie die Arbeitswelt sich in der Zukunft ihrer Meinung nach gestalten könnte. Sie geht dabei auch gesondert auf die Rolle der Frau als Chefin und als Arbeitnehmerin und Mutter ein, da Frauen bis heute einen anderen Stellenwert als Männer in Betrieben innehaben. Itś Now ist in leicht verständlicher Form verfasst. Ich habe es mit Interesse gelesen und hatte eine große Lesefreude, denn das Buch ist nicht einfach ein statisches Sachbuch, sondern durch das Einbinden eigener Erfahrungen wird das Thema Arbeit sehr lebendig dargestellt. Ich empfehle es allen Menschen, die "vorbereitet sein möchten" auf das was in der Zukunft zu erwarten sein könnte. Und vor allen Dingen besonders Frauen, die sich einen Plan machen möchten, wie sie ihren Arbeitsalltag ab heute gestalten wollen.
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