Sie haben sich erfolgreich zum "Mein Buchentdecker"-Bereich angemeldet, aber Ihre Anmeldung noch nicht bestätigt. Bitte beachten Sie, dass der E-Mail-Versand bis zu 10 Minuten in Anspruch nehmen kann. Trotzdem keine E-Mail von uns erhalten? Klicken Sie hier, um sich erneut eine E-Mail zusenden zu lassen.

Rezension zu
Der Challenge-Manager

Die Rezension bezieht sich auf eine nicht mehr lieferbare Ausgabe.

Challenge: Gute Führung

Von: in.libris.futura
26.05.2020

Die Beziehung zwischen Vorgesetztem und Mitarbeitern ist angespannt? Der Manager ist unzufrieden mit den Ergebnissen seiner Mitarbeiter und diese wiederum gestresst und unsicher? Dann bietet dieses Buch einen optimalen Leitfaden für Manager, die ihre Mitarbeiter zu gewünschten Ergebnissen, Loyalität und Motivation führen wollen!⁣ ⁣ Aber nicht nur für Manager ist dieser Leitfaden interessant. Denn die Einführung in die Hirnforschung zu Beginn des Buches lehrt bereits vieles über unseren Denkapparat und warum er so ist, wie er ist. Und zwar bei jedem, egal ob Führungskraft oder nicht!⁣ ⁣ Mit erstaunlicher Klarheit und zahlreichen Beispielen verdeutlich Egger, wie Manager ein positives Umfeld für alle Teammitglieder schaffen kann und was einen guten Chef ausmacht. Die "grüne Phase", der angestrebte Wohlfühlzustand aller, wird durch Forschung verdeutlicht, leicht verständlich und praxisnah von dem erfolgreichen Coach vermittelt. Die Forschungsliterstur im⁣ Anhang ist sehr aktuell und auch Bestseller wie "Schnelles Denken - Langsames Denken" sind erwähnt.⁣ ⁣ Für Manager, die zufriedene Mitarbeiter zum Erfolg führen und ihre Stärken ausbauen möchten, ist diese kurze Lektüre über knapp 210 Seiten ein MUSS!⁣ ⁣ Für diejenigen von euch, die viel kommunizieren müssen und klare Ziele verfolgen, ist es ebenfalls ein äußerst lohnenswertes Buch.

Wir stellen nicht sicher, dass Rezensent*innen, welche unsere Produkte auf dieser Website bewerten, unsere Produkte auch tatsächlich gekauft/gelesen haben.